Al geruime tijd heeft Zuid-Holland Bereikbaar een werkgeversaanpak waar we mobiliteitsmakelaars inzetten om bedrijven te ondersteunen. Als mobiliteitsmakelaar wordt je onderdeel van het team mobiliteitsmakelaars in de regio Drechtsteden & Alblasserwaard, specifiek op het project KTM A15 fase 3 en A27, gebied Gorinchem.
KTM A15
Op de A15 tussen Ridderkerk en Gorinchem staat de op één na duurste file van Nederland. Oplossingen voor de korte termijn worden parallel aan de MIRT-verkenning uitgewerkt in Korte Termijn Maatregelen (KTM) voor de A15 gericht op Ridderkerk-Gorinchem.
A27 verbreding traject Houten – Hooipolder
De A27 gaat eind 2023 in onderhoud tot 2031, dit is een lang traject en binnen Zuid-Holland Bereikbaar zijn wij gevraagd een werkgeversaanpak uit te voeren. De projectleider A27 ontwikkelt momenteel een plan van aanpak, mede in samenwerking met Brabant Mobiliteitsnetwerk en Goed op weg Utrecht. De te werven mobiliteitsmakelaar komt aan boord om dit uit te voeren.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Taakbeschrijving
- Je werkt vanuit het KTM A15 team en het gebiedsteam Drechtsteden/Alblasserwaard & Gorinchem, binnen het team van de werkgeversaanpak. Je bent aanwezig bij diverse overleggen en werkt vanuit vastgesteld plan per project, volgens de werkwijze van de community Samen Bereikbaar;
- Acquisitie van bedrijven, gesprekken voeren, aansluiten met de intentieverklaring bij community, aanpakken ontwikkelen, 0-meting/1-meting uitvoeren, monitoring & rapportage (via ZOHO);
- Advisering over slimme en duurzame mobiliteit over openbaar vervoer, deelmobiliteit, (elektrische)-fiets, thuiswerken en ritmijden;
- Gebiedsacties onder de aandacht brengen, faciliteren van bijeenkomsten en rondetafelgesprekken;
- Werken vanuit de doelgroepen: werknemers en bezoekers.
Vaardigheden en kwalificaties
- Kennis en ervaring met het beïnvloeden en advisering van bedrijven om aan de slag te gaan met mobiliteitsmanagement voor de doelgroepen medewerkers en bezoekers (reizigers);
- Kennis en ervaring met het werken in een stedelijke omgeving met veel interne en externe stakeholders;
- Op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied, kent de markt (vraag en aanbod), in staat om te verbinden en tot samenwerkingen te komen;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, Je bent pro-actief, inhoudelijk sterk, analytisch, resultaatgericht, verbindend & een doener;
- Je hebt aantoonbare ervaring en netwerk in het betreffende gebied.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar project- en procesmanagement ervaring;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met mobiliteitsmanagement voor bedrijven;
- Kent het gebied Gorinchem goed, netwerk
- Woont in het gebied is een pré.
Goed om te weten
- We verwachten naast je cv een korte en gerichte motivatiebrief
- Inhoudelijke kennis van de werkvelden van ZHB is een pré
- Netwerk bij de samenwerkende partners van ZHB is een pré
- De streefdatum voor je start is 18 september, de startdatum wordt in onderling overleg bepaald.