Burgy Bouwbedrijf: “Wij zien duurzaamheid als een kans"

Jeroen Wienbelt, directeur bij Burgy Bouwbedrijf is er duidelijk over: “Als ondernemer weet je dat verandering een constante factor is. Ontwikkeling en vooruitkijken is nodig om door te groeien. Duurzaamheid binnen de bouwbranche hebben wij daarom vanaf het begin als een kans gezien.”

Burgy is een familiebedrijf, opgericht in 1932 en ruim vijftig jaar gespecialiseerd in de restauratie en renovatie van historische gebouwen. Eén van Burgy’s bekendste en recentse opdrachten is de renovatie van het Binnenhof, een project dat een duurzame aanpak hoog in het vaandel heeft.

Jeroen: “In 2019 kochten we de eerste elektrische bedrijfsbussen, inmiddels rijden we tachtig procent elektrisch. We ontwikkelden de afgelopen jaren een aanpak voor schone en slimme bouwlogistiek. We wachten niet af tot duurzaam werken verplicht wordt, we willen juist voorbereid zijn op de toekomst.”

Maatwerkoplossingen

“We vinden het vooral belangrijk om het er met elkaar over te hebben. Met onze medewerkers zijn we in gesprek gegaan over duurzaam woon-werkverkeer. Met als resultaat: veel enthousiaste ideeën en het besef dat er ook maatwerkoplossingen nodig zijn. Niet iedere medewerker kan op de fiets naar het werk komen. Dan kijken we naar wat er wél kan.

Met onze onderaannemers hebben we ook overlegd. Want wij kunnen wel duurzaam willen zijn, we werken ook met veel partijen samen. Vanaf het begin hebben we gezegd: ons uitgangspunt is denken in mogelijkheden. Ook hier merkten we de kracht van  maatwerkoplossingen.

Daardoor wordt er nu maar één keer per week materieel geleverd voor het Binnenhof en [invoegen van een tweede voorbeeldproject waar maatwerkoplossingen zijn gebruikt]. Dat gebeurt buiten de spits en tijdens venstertijden. Er rijdt niet langer een grote hoeveelheid busjes naar bouwprojecten; in plaats daarvan wordt er gezamenlijk gereisd. Soms is daar een beetje hulp van ons bij nodig, en dat doen we graag.”

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Ondernemer zijn heeft immers ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid, aldus Jeroen. Burgy Bouwbedrijf maakt tijd voor innovatie, gesprekken met collega’s en samenwerkingspartners - maar ook voor events die Zuid-Holland Bereikbaar organiseert. “Als familiebedrijf kunnen we daarin investeren en dat doen we heel bewust. We delen onze kennis en ervaring en leren van andere bedrijven, die ons op hun beurt weer inspireren.”  

Jeroen Wienbelt: “Het beleid rondom duurzame mobiliteit moet zich ook gaan richten op medewerkers en jongere generaties, niet alleen op werkgevers. Duurzaam denken en doen wordt dan vanzelf vanzelfsprekend.”

Uiteraard gaat niet alles zonder slag of stoot. Jeroen: “De weerstand is groot in onze sector. Dat vraagt geduld, doorzettingsvermogen en tijd. Verder is de overbelasting van het stroomnetwerk een factor waar we rekening mee moeten houden. Er is een forse wachtlijst voor bedrijven die willen uitbreiden of toegang willen krijgen tot elektriciteit. Dan kun je wel duurzaam willen ondernemen, maar dat is in de praktijk niet altijd mogelijk.”

Jong geleerd is oud gedaan

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) heeft een duidelijke toegevoegde waarde voor Burgy én de bouwbranche in zijn geheel, namelijk kennisdelen over duurzame bouw en mobiliteit.

Jeroen: “Niet iedere ondernemer heeft de mogelijkheid – zoals wij als familiebedrijf wél hebben – om tijd en geld te kunnen investeren in innovatie. Het is daarom des te belangrijker dat ZHB (samen met andere partners) kennis deelt over slim en duurzaam bouwen en de mobiliteitstransitie, zodat veel meer organisaties en ondernemers hiervan kunnen profiteren.”

Verder zou het volgens Jeroen mooi zijn als ZHB zich ook gaat richten op de jongere generaties en op medewerkers. Jeroen: “Jong geleerd is oud gedaan. Duurzaam denken en doen wordt dan vanzelf vanzelfsprekend.”